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【现代化企业管理机制】
      公司引进了现代化的企业管理机制,并联合公司本身的特性,制定出了一套科学完美的管理体系,高薪揽精英,高质长稳固,高责创品牌;重员工培训,重装备更新,重精选材质,重QC管理,重络续立异。
正在公司的运营历程中,真正表现了科学奉献、律己、立异的HOK肉体;正在科学的管理机制下,确保了公司快速、妥当的生长。

【人才资源】
      下本质人材为辉歉企业发展之源动力,公司实干型取精英型兼备的人材构造,构成了一收胜利的HOK团队,现有专业人才占有率凌驾20%,经验丰富的一线工人占职工80%,使公司具有前瞻性的运营理念和运作形式,得到了优越的实行,企业连结快速、妥当的生长。

【营销效劳】
      HOK人凭着先辈的企业运营理念和抢先、稳固的产物主张,为HOK品牌走向国际化奠基了根蒂根基。
HOK人阅历多年的斗争,前后在全国范围内建立了普宁公司、东莞公司,同时又胜利天注册了具有自力运营出口权的公司,并以香港国际贸易大都市为产物辐射环球窗口,进而又建立了香港国际商务处,从而为HOK品牌实现营销、效劳一体化和效劳环球竖立全方位的市场服务体系。快速、周全卖前、卖中、售后消费供给链,逐渐构成了HOK品牌应市场之所需,客户慢之所慢的营销效劳特征。

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